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社員インタビュー

再生医療で変わる未来に
強い期待感。
世界にインパクトを
残せる会社へ。

M.K 経営企画本部 シニアマネージャーM.K 経営企画本部 シニアマネージャー

02

2022年入社

経営企画本部
シニアマネージャー

M.K

これまでの経験にとらわれず
新しいチャレンジをしたい

内資・外資系の製薬会社複数社で、抗がん剤領域等をはじめとしたマーケティングや研修担当、医薬情報担当者の業務を経験してきました。前職在籍中にMBAに挑戦したことで経営の面白さに目覚め、経営層に近い立場で働きたいと思うようになりました。また、これまで携わってきた領域や企業規模にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという気持ちが強くなり、転職を決意しました。そのなかで出会ったのがサンバイオです。世界にまだない製品を世に出すタイミングだったこともあり、貴重な経験ができると思ってエントリーしました。

これまでにも複数の新薬上市に関わってきましたが、上市の高揚感は何度味わっても特別です。患者さんから「効いたよ」といった声を聞いたときの喜びは、製薬業界ならではの醍醐味でもあります。けれど、もしそれが世界初の画期的な製品だったら……。「アクーゴ」がもたらす未来を想像すると、過去の経験を超えるワクワク感がありました。また、選考やオファー面談を通じて、自分の枠や固定観念を取り払うことができると感じ、サンバイオへの入社を決めました。

自分の考えを積極的に提案できる環境
不確実性を原動力に変えて

アクーゴの上市に関わる業務をはじめ、経営計画の見直しや執行役員会の運営、さらに薬価申請の担当をしています。幅広い業務に携わっていますが、自分の仕事が社内のノウハウとして蓄積され、会社の成果に繋がっていることを実感できる点にやりがいを感じています。

また、現在では、部署横断で構成された7名のメンバーと「Next SanBio Project」を進めています。これは会社の更なるカルチャーの醸成、組織力の強化を目的とした取り組みです。会社を良くするための提案ができること、そして、それを受け入れてくれる環境があることも、サンバイオの大きな魅力だと思います。ベンチャーには、半年後や1年後の姿が見通せない不確実性もあります。しかし私自身は、そこに喜びを見出しています。極端に言えば、明日さえも自分たちの手で創り出していける面白さ。そんな限界のないチャレンジに、心を躍らせています。

一人ひとりがプロフェッショナル
活躍できるのは自分を律せられる人

サンバイオの社員は、それぞれ専門領域の強みをもつプロフェッショナルです。とはいえ個人主義ではなく、一つのゴールを全員で達成するために、目標に向かって、みんなで意見を出し合い、助け合いながらゴールを目指しています。

一方で、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの責任範囲、影響が大きくなります。結果を出せる人、リーダーシップをもって物事を進められる人、自分に厳しく成長し続けられる人が活躍できる環境です。私自身、どんなに小さなことでも相手にプラスの影響を与えられるように心がけています。「あなたがサンバイオにいて良かった」。そう言ってもらえるような存在を目指して、サンバイオの歴史の一端を担える人材になりたいと考えています。

会社の発展と自己成長を実現し
アクーゴをより広い世界へ

アクーゴを上市し、患者さんに確実に届けること。これが、サンバイオの直近のミッションです。しかし、それは決して容易ではありません。だからこそ、一人ひとりが当たり前のことを当たり前にすることが重要です。同時に、米国展開や脳梗塞への適応拡大といった次のステージにも挑んでいきます。「アクーゴ」をより多くの患者さんに届け、サンバイオを世の中にインパクトを残せる会社にしたいと考えています。

私個人としても、まだ経験したことのない仕事に積極的に挑戦していきたいと思います。会社の発展に繋がる新しい業務に取り組み、その過程で得た成長によって会社の更なる発展を後押しする。そんな好循環を生み出していくことが今の私の目標です。

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未来を
つくる挑戦を、
ともに